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橙考網教育:總結成功經驗,優化教育藍圖

2021-04-28 17:58:33 ??? 100


在最近落下帷幕的橙考網教育集團總結大會上,橙考網品牌運營總監介紹歸納了2019年橙考網集團獲得的成績,并明確提出在2020年橙考網教育集團的主導方向,服務聚焦,管控因素,和行為規范,努力成為線上職業教育的前沿平臺,保持多產品、全情景的線上教育服務能力。在教育培訓行業迅猛發展的情況下,擁有夯實的品牌影響力、完善的課程內容、強大的執行隊伍、規?;倪\營能力、較好的延展能力、充裕的整體實力的企業才有較大的發展空間。

2020年,橙考網通過理念升級、教研升級、品牌升級、系統升級、員工自我提升等全方位發展教學服務,助力品牌實力的提升與外化。
在線教育市場挑戰與機遇并存,在這樣復雜的行業形勢下,橙考網認為,只有具備這幾大能力的公司,才能夠在教育領域立足,有長遠的發展。
  1. 扎實的品牌影響力,只有品牌影響力大的公司才能夠吸引學員,吸引優秀的老師和員工。
  1. 具備完整的課程體系,教育最重要的職能是通過課程來達成,因此完備的優秀的課程體系也是教育公司發展的基礎之一。
  1. 要有一個強有力的執行團隊,管理需要從傳統走向更數字化,走向更科技化。
  1. 要有大規模運作的能力,小而美雖然也好,但是我們希望給更多的學員賦能,希望我們的教育理念影響更多的人,因此我們一定要做大規模的運營。
  1. 良好的平臺延展能力,要走向數字化跨學科的綜合素質平臺,必須有一個良好的平臺延展能力,要能夠系統性的把教育理念拓展到其他的學科。

橙考網在2020年通過5大升級全面構建“服務年”。
品牌升級。2020年“橙考網教育集團”正式成立,升級職業教育的產品體系。產品體系貫穿線上、線下,圍繞職業教育的知識文化、個人發展、社會交往三大領域能力,輻射技能、應用、思等核心素養,這也是橙考網教育理念的重點。
戰略升級。劃分三大區域,為不同地區、不同需求的學員提供更為個性化、貼心化的教育支持。
系統升級。三大科技賦能戰略,科技賦能學員、教師和運營,逐步打造橙考網式的智能系統,利用大數據、人工智能系統進行智能分析,全面賦能教學全流程。
員工成就升級。對內部教研人員選拔機制進行了優化。為核心崗位建立了崗位畫像,建立了評價中心,形成核心崗位學習路徑圖,為崗位成長指明了方向。同時,公司還全面完善了員工培訓課程體系,培養員工終身學習的習慣。

橙考網未來發展規劃
展望2020年,在2019年5大升級的賦能基礎上,打造橙考網的戰略發展方向,成為數字化跨學科素質教育平臺,并為此建立新生態。
在前端招生、品牌營銷的環節,通過數字化手段擴大橙考網的影響力,提升獲客質量,轉化更多的學員進入橙考網。在教學環節方面,通過數字化連接線上線下,建立學員和老師良好的溝通,為學員打造個性化學習的路徑。在平臺管理,使得我們的前、中、后臺有更好的、更智能的管理方式。



橙考網2020年發展目標:
一,核心目標,提升行業地位。在規模上要繼續增長,在技術上保持領先,在服務上要形成更好的口碑。
二,業務焦點:實現招生、續費雙增長。
三,管理要素:數字化、協同和增效。
數字化:未來將會用數字化貫穿招生、學習和整個管理平臺。
協同:希望橙考網各部門之間相互協同,在協同之中發揮更大的作用,實現我們數字化和系統化的管理。
增效:招生、續費提高的是收入端,數字化、協同不僅應該提高收入,也應該能夠減少成本,使得橙考網達到廣泛的增效。

追憶往昔,橙考網教育始終以服務學員、助力學員實現職考夢想而努力;橙考網認為:拿證并不是旅程的終點,而是一段全新人生的開始。做為一所深入線上行業教育行業多年的知名教育培訓機構,橙考網教育深知服務項目對公司發展的重要程度,務求維護每一位學員都能獲得最優秀的服務項目。橙考網教育旗下教研機構——一加一線上的教研老師們還精心總結了近年來的工作經驗,不遺余力地為學員們的職考夢服務項目。
橙考網教育在2020年品牌產業轉型升級之路,完成了新的企業形象輸出,整合工作經驗,發力專業市場,明確提出新的品牌定位與發展戰略。新課程新項目的運行、多方位的不斷完善服務項目,全都向社會施放橙考網教育的時代力量,橙考網教育將以更主動的態度擁抱專業市場,以更優秀的教學質量服務項目學員,開創線上職業教育新紀元!




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